(趣旨)

第1条　この規程は、南魚沼市病院事業職員の特殊勤務手当に関する規程(平成22年南魚沼市病院事業管理規程第5号)第8条の規定に基づき、新型コロナウイルス感染症(病原体がベータコロナウイルス属のコロナウイルス(令和2年1月に、中華人民共和国から世界保健機関に対して、人に伝染する能力を有することが新たに報告されたものに限る。)であるものに限る。)の治療を担いながら相当数の救急患者を受け入れるなど、地域で一定の役割を有する病院等に勤務する職員の特殊勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(救急医療対応手当)

第2条　病院事業管理者が指定する病院事業職員に対し、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額の救急医療対応手当を支給する。ただし、当該病院等における1か月あたりの実勤務時間の合計が77時間30分に満たない場合は、支給しない。