第1条　この規程は、南魚沼市病院事業職員の特殊勤務手当に関する規程(平成22年南魚沼市病院事業管理規程第5号)第7条の規定に基づき、病棟において看護補助業務(療養生活上の世話、病室内の環境整備、看護用品及び消耗品の整理整頓、看護師が行う書類・伝票の整理及び作成の代行、診療録の準備等の業務をいう。)に専ら従事する職員(以下「ナースエイド」という。)の特殊勤務手当(以下「看護補助業務手当」という。)の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(看護補助業務手当)

第2条　看護補助業務手当は、ナースエイドに支給するものとし、その額は、月額5,200円とする。ただし、1週間当たりの勤務時間が38時間45分未満の職員に対して支給する場合の看護補助業務手当の額は、当該額に当該職員について定められた1週間当たりの勤務時間を38.75で除して得た数(小数第2位以下の端数があるときは、これを四捨五入した数)を乗じて得た額とする。