○南魚沼市病院事業職員の管理職手当に関する規程
平成22年4月1日
病院事業管理規程第8号
(趣旨)
第1条 この規程は、南魚沼市病院事業職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成22年南魚沼市条例第17号。以下「条例」という。)の規定に基づき、病院事業職員の管理職手当に関し必要な事項を定めるものとする。
(平23病管規程6・一部改正)
(その他)
第3条 この規程に定めるもののほか、病院事業職員の管理職手当の支給等については、市長部局の職員の例による。
附則
この規程は、平成22年4月1日から施行する。
附則(平成23年3月31日病院事業管理規程第6号)
この規程は、平成23年4月1日から施行する。
附則(平成27年10月30日病院事業管理規程第4号)
この規程は、平成27年11月1日から施行する。
附則(平成28年3月31日病院事業管理規程第4号)
この規程は、平成28年4月1日から施行する。
附則(令和2年3月31日病院事業管理規程第4号)
この規程は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和4年4月27日病院事業管理規程第4号)
この規程は、令和4年5月1日から施行する。
附則(令和5年3月31日病院事業管理規程第8号)
この規程は、令和5年4月1日から施行する。
附則(令和6年2月29日病院事業管理規程第1号)
この規程は、令和6年3月1日から施行する。
附則(令和6年4月1日病院事業管理規程第6号)
この規程は、令和6年11月1日から施行する。ただし、第1条及び第6条の規定は、令和6年4月1日から施行する。
附則(令和7年3月3日病院事業管理規程第2号)
この規程は、令和7年3月3日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和7年4月1日から施行する。
別表(第2条関係)
(平28病管規程4・全改、令2病管規程4・令4病管規程4・令5病管規程8・令6病管規程1・令6病管規程6・令7病管規程2・一部改正)
管理職手当表
(単位:円)
区分  | 1種  | 2種  | 3種  | 4種  | 5種  | 6種  | 7種  | 8種  | 9種  | 10種  | 11種  | 12種  | 13種  | 備考  | 
120,000  | 90,000  | 70,000  | 65,000  | 60,000  | 50,000  | 46,000  | 44,000  | 36,000  | 33,000  | 30,000  | 20,000  | 5,000  | ||
経営管理本部長  | ○  | |||||||||||||
センター長(包括医療)  | ○  | |||||||||||||
院長  | ○  | |||||||||||||
院長代行  | ○  | |||||||||||||
副院長  | ○  | |||||||||||||
所長(診療所)  | ○  | |||||||||||||
院長補佐  | ○  | |||||||||||||
センター長(透析・リバビリテーション・循環器病・在宅療養支援)  | ○  | |||||||||||||
診療部長  | ○  | |||||||||||||
顧問  | ○  | |||||||||||||
事務部長  | ○  | |||||||||||||
部参事  | ○  | |||||||||||||
看護部長  | ○  | |||||||||||||
部長  | ○  | |||||||||||||
事務部次長  | ○  | |||||||||||||
次長  | ○  | |||||||||||||
医長  | ○  | |||||||||||||
課長  | ○  | |||||||||||||
師長  | ○  | |||||||||||||
特定科長  | ○  | |||||||||||||
科長  | ○  | |||||||||||||
室長  | ○  | |||||||||||||
参事  | ○  | |||||||||||||
副師長  | ○  | |||||||||||||
副科長  | ○  | 
備考
1 この表の区分欄に掲げる職員区分は、相当する職務に従事する者を含むものとする。
2 特定科長とは、薬剤科長、診療放射線科長及び臨床検査科長とする。