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介護人材確保・定着支援等事業

掲載日:令和8年4月1日更新

市内の介護施設に就職する人などへ支援金を支給します

持続可能で安定した介護サービスを提供するため、介護人材確保と職場への定着などを支援します。

各種支援金などには、個別に細かな要件がありますのでご注意ください。

支援金などの申請に関し、偽りその他不正な行為があったと認められた場合は支援金などを返還していただきます。

支援金などは、その他の雑所得となり、税申告が必要です。

新規・移住定住就職支援金

初めて介護職などに従事する人、1年未満の移住者で今後1年以上定住が見込める人が市内の介護事業所に就職した場合に就職支援金を支給します。

1年以上継続して勤務することが要件です。

就職後、120日以内に申請してください。

カムバック支援金と重複して申請することはできません。

詳しくは事業概要を確認してください。

支援金

介護福祉士
看護師
准看護師
介護支援専門員
実務者研修終了者
介護職員初任者研修修了者

1人30万円

介護職員

1人20万円

R8新規・移住定住就職支援金 (PDF 163KB)

新規・移住定住就職支援金支給申請書(様式第1号) (DOCX 22.2KB)

新規・移住定住就職支援金介護施設勤務証明書(様式第2号) (DOCX 15.9KB)

介護人材カムバック支援金

介護支援専門員、介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者で実務経験がある人が、市内の介護施設に就職した場合に就職支援金を支給します。

1年以上継続して、介護職員等に勤務することが要件です。

就職後、120日以内に申請してください。

就職日前3か月以内に魚沼圏域の介護事業所に在籍している人は対象外です。

新規・移住定住就職支援金と重複して申請することはできません。

詳しくは、事業概要を確認してください。

支援金 1人30万円

R8カムバック支援金 (PDF 166KB)

カムバック支援金支給申請書(様式第1号) (DOCX 22.1KB)

カムバック介護施設勤務証明書(様式第2号) (DOCX 15.6KB)

介護職員等定着支援金

市内介護施設への介護職員等の定着を図るため、令和3年度以降に市内介護事業所に就職し、通算して3年以上勤務した人へ支援します。

令和8年4月1日時点 で、50歳以下で介護職員、看護職員又は介護支援専門員として通算で3年以上勤務している人。

令和3年4月1日以降に介護施設に就職した人であって、当該就職時点において魚沼圏域以外から南魚沼市に転入後1年未満で南魚沼市内の介護施設で就労経験がなかった人又は過去に介護施設での就労経験がない人。

詳しくは事業概要を確認してください。

支援金1人5万円

R8介護職員等定着支援金 (PDF 148KB)

介護職員等定着支援金支給申請書(様式第1号) (DOCX 23.1KB)

介護職員等定着支援金介護施設勤務証明書(様式第2号) (DOCX 25.1KB)

電動式階段昇降機導入補助金

階段昇降が困難な高齢者などが、安心して介護サービスを受けられるよう、市内介護事業所に対して、電動式階段昇降機の購入費の一部を補助します。

補助金上限30万円(1回限り)

(しばらくお待ちください。)

介護職員等人材紹介補助金

市内介護事施設の介護人材を確保するため、人材紹介業者を通じて介護職員等を採用した際に支払う経費の一部を補助します。

補助金上限30万円(1回限り)

(しばらくお待ちください。)

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